В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановлением главы администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район от 20 ноября 2020 года № 1534 «Об утверждении перечня предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования Приморско-Ахтарский район, которым устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2021 год» определен перечень из 49 работодателей района, которым установлены квоты: 100 квот для трудоустройства приема на работу инвалидов и 80 квот для испытывающих трудности в поиске работы.

Постановление размещено на сайте муниципального образования.

Напоминаем, что согласно статье 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодателями должно проводиться резервирование (создание, выделение) рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
Согласно Постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года № 1013 информацию о выполнении условий квотирования рабочих мест работодатели предоставляют в государственное казенное учреждение Краснодарского края

Центр занятости населения Приморско-Ахтарского района ежемесячно, не позднее 28-го числа месяца. Работодатели предоставляют в центр занятости населения «Сведения о квотируемых рабочих местах» (далее-сведения) лично, нарочным, по почте, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи, факсимильной связью, а также электронной почтой при условии последующего подтверждения на бумажном носителе.

В соответствии с Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 г. №608-КЗ "Об административных правонарушениях" для работодателей предусмотрена административная ответственность: статья 4.1.3. Непредоставление или несвоевременное предоставление работодателями в государственные казенные учреждения Краснодарского края, подведомственные органу исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченному в области содействия занятости населения, охраны труда и трудовых отношений, в муниципальных образованиях Краснодарского края и местные администрации информации в соответствии с Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" о выделении, создании квотируемых рабочих мест и об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также о случаях увольнения работников с квотируемых рабочих мест -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.