Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных условий. Какие же трудовые гарантии и компенсации предусмотрены для работников, занятых на таких работах?

Оплата труда

- производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций независимо от подкласса вредности минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда. 

Дополнительный отпуск

Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней, если:

- условия труда признаны опасными;

- вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью (3.2, 3.3 или 3.4. подклассов вредности).

Сокращенная рабочая неделя и рабочий день

- рабочая неделя - не более 36 часов на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасным условиям труда.
максимальная продолжительность ежедневной работы (смены):
- при 36-час. рабочей неделе - 8 ч.

- при 30-час. рабочей неделе и менее - 6 ч.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Для защиты от воздействия вредных факторов производственной среды и загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства по нормам, установленным работодателем на основании единых Типовых норм.       

Медицинские осмотры работников

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. 

За более подробной информацией можно обратиться в Центр занятости населения: ул. Братская, 72 или по телефону 8(86143)31979.