День поминовения усопших 

Согласно статье 6 ТК РФ, Постановлению Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, пункту 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21 нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные нерабочие праздничные дни.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях".

Краевым законом от 2 июня 2023 года № 4909-КЗ установлено, что День поминовения усопших (Радоница) является нерабочим (праздничным) днём для всех работников, включая сотрудников частных предприятий.

Рабочий день накануне регионального праздничного нерабочего дня сокращается на 1 час согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, так как в трудовом законодательстве нет указаний, что по требованиям статьи 153 ТК оплачивают именно те нерабочие праздничные дни, которые введены на федеральном уровне.

Работники на окладе получают за этот день как минимум одну дневную ставку, плюс ставку по окладу (ст. 153 ТК). Вместо повышенной оплаты сотрудник может взять отгул. Тогда работа в выходной или праздник оплачивается в одинарном размере. День отдыха не оплачивается, но исключается из нормы рабочего времени месяца, в котором сотрудник использует отгул (письмо Роструда от 17.05.2022 № ПГ/10843-6-1).

В табеле учёта рабочего времени нерабочий (праздничный) день обозначается буквенным кодом «в» или цифровым 26. Эти правила следуют из части 4 статьи 91 Трудового кодекса, постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1, статей 7, 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

Норма рабочего времени в Краснодарском крае в месяце, на который приходится Радоница, подлежит сокращению на 8 часов (непосредственно Радоница) и 1 час (сокращённый рабочий день перед Радоницей).

Если отпуск у сотрудника приходится на Радоницу, то отпуск продлевается на 1 день в соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ. При этом необходимо отметить, что если Радоница выпадает на выходной, нерабочий (праздничный) день не переносится.

За более подробной информацией можно обратиться в Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Приморско-Ахтарском районе: ул. Братская, 72 или по телефону «горячей линии»: 8(86143)31979.