В службе занятости Краснодарского создана и успешно работает государственная специальная программа по поддержке молодежи в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, которая называется «Первое рабочее место».

Одной из самых уязвимых на рынке труда категорий граждан являются «молодые специалисты» - выпускники учреждений среднего профессионального образования. И это понятно, ведь у впервые вступающих на рынок труда - нет навыков работы, отсутствуют жизненный опыт, еще недостаточно серьезна мотивация к трудовой деятельности, не всегда востребована работодателями полученная профессия.
Один из шагов на пути к решению проблемы трудоустройства для выпускников средних специальных учебных заведений без опыта работы – участие в государственной программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
Основная цель – помочь молодым дипломированным специалистам адаптироваться на рынке труда.

Получателями государственной услуги являются выпускники учреждений среднего профессионального образования, ищущие работу впервые в возрасте от 18 до 20 лет. Выпускником считается человек, закончивший учреждение среднего профессионального образования и впервые поступающий на работу по полученной специальности.

Данная программа предусматривает временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на предприятия и в организации Приморско-Ахтарского района, для получения необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте. Служба занятости населения заключает договоры с предприятиями и организациями района на временное трудоустройство выпускника (до 3-х месяцев), зарегистрированного в качестве безработного гражданина. В течение срока действия договора выпускнику выплачивается заработная плата, установленная работодателем и одновременно выплачивается материальная поддержка из средств краевого бюджета. По окончании срока договора выпускник по решению руководства предприятия может быть переведен на основное место работы на этом же предприятии или трудоустроиться на другое предприятие по своей профессии.

Работодатель, участвующий в программе "Первое рабочее место", имеет возможность:

· оценить деловые качества молодого специалиста, уровень подготовки и эффективность его работы и после окончания временных работ перевести его на постоянную основу;

· выполнять необходимый объем работ;

· решать задачи преемственности поколений.

Выпускник, ищущий работу впервые и обратившийся в Центр занятости населения, имеет возможность:

· пройти профессиональную адаптацию на первом рабочем месте и проявить полученные в учебном заведении знания;

· получить практические трудовые навыки и приобрести опыт работы;

· в период действия договора получать материальную поддержку от Центра занятости населения.

Центр занятости населения Приморско-Ахтарского района приглашает выпускников средних профессиональных заведений и работодателей - к сотрудничеству по данной программе.

Если Вас заинтересовала данная информация обращайтесь в Центр занятости населения Приморско-Ахтарского района по адресу: г. Приморско-Ахтарск, ул. Братская, 72