В статье 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлены гарантии права работников за работу с вредными условиями труда. Статья 164 Трудового кодекса Российской Федерации раскрывает понятие гарантий и компенсаций.

Работники, которые подвергаются неблагоприятному воздействию вредных и опасных производственных факторов, превышающему гигиенические нормативы, имеют право на то, чтобы ухудшение состояния их здоровья компенсировали гарантиями или компенсациями, или их совокупностью.

Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, предоставляют следующие гарантии и компенсации:

1.     Молоко и лечебно-профилактическое питание;

2.     Сокращенная продолжительность рабочего времени;

3.     Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

4.     Оплата труда в повышенном размере;

5.     Досрочный выход на пенсию;

Все гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда должны быть установлены работнику со дня, когда сведения о результатах СОУТ внесли в информационную систему учета, а в отношении результатов СОУТ, в которых есть сведения о государственной или иной охраняемой законом тайне: со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Гарантия «лечебно-профилактическое питание» имеет отдельный от остальных льгот характер назначения. Она может быть назначена и при допустимых условиях труда, поэтому будет неправильным называть ее гарантией за вредность, с точки зрения СОУТ.

Другое дело, что работники, получающие лечебно-профилактическое питание, как правило, «вредники», но есть и исключения. Для тог, чтобы получать лечебно-профилактическое питание, не обязательным является наличие вредных условий труда, подтвержденных в ходе специальной оценки условий труда. Лечебно-профилактическое питание положено при выполнении отдельных видов работ работникам, перечень которых утвержден Минтрудом.

За молоко можно получать деньги, но не всегда. Если на работника воздействуют канцерогены, аллергены или фиброгены, компенсировать молоко деньгами категорически запрещено. Молоко выдают в зависимости от времени воздействия вредных факторов на основании приложения № 1 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н.