Основными трудовыми льготами многодетных родителей являются:

 1. Отпуск в удобное время. Вы имеете право брать основной отпуск в ЛЮБОЙ месяц года, пока младшему ребенку не исполнилось 14 лет.
 Условие: у вас трое и более детей до 18 лет.

 2. Дополнительные 14 дней без сохранения заработной платы. Можете оформить до 2 недель отпуска за свой счет в нужный вам момент.
 Условие: коллективный договор должен это предусматривать, и у вас двое и более детей до 14 лет.

 3. Право на отказ от переработок. Можете отказаться от:

- ночных смен;

- сверхурочной работы;

- командировок;

- работы в выходные и праздники.

 Важно: ваше согласие должно быть оформлено ПИСЬМЕННО.

 4. Особая защита для единственного кормильца. Работодатель НЕ ИМЕЕТ ПРАВА вас уволить по своей инициативе, если вы:

- единственный кормилец в семье;

- воспитываете троих и более детей до 14 лет;

- младшему ребенку меньше 3 лет.